秋风送爽启新程,凝心聚力再出发。为统筹部署2026—2027学年第一学期教育教学各项工作,明晰新学期发展目标、压实重点工作任务,持续助推学校教育高质量发展,五一小学怀柔分校全体教职工齐聚一堂,召开新学期开学工作会,以饱满的育人热忱迎接新学期的到来。
喜迎新锐力量,凝聚育人新动能
新学期,新活力。会议伊始,执行校长庞盛逐一介绍本学期新入职的干部教师,热烈欢迎新成员加入学校大家庭。优质师资的新鲜注入,进一步充实了学校教师队伍,为学校教育教学提质发展注入全新活力、增添崭新风貌。未来,新老教师将同心携手、深耕教坛,共赴育人新征程。
表彰先进典型,树立师者标杆
初心守讲台,实干显担当。大会举行先进典型表彰仪式,对上一学年履职尽责、实绩优异的教职工进行表彰。学校现场为荣获无偿献血先进个人、教学质量进步奖、教学质量优秀奖、教学质量标兵奖的教职工颁发荣誉证书。
献血工作先进个人
教学质量进步奖
教学质量优秀奖
教学质量标兵
一份荣誉,一份担当。此次表彰既是对全体教师潜心育人、勤勉耕耘的充分肯定,也树立了身边可学可追的榜样,激励全体教师以先进为榜样,砥砺初心、精进治学,续写育人新篇章。
锚定发展方向,擘画新学期蓝图
会上,校长以“强基固本、贯通融合、全面发展、幸福成长”为主题,从发展定位、育人目标、重点任务等方面,系统解读了新学期学校整体工作规划。校长指出,2026年是教育强国建设、学校育人改革提质的关键之年,学校将牢牢坚守立德树人根本任务,紧扣“培育新时代首都少年”核心目标,扎实推进科学教育“做中学”行动,全面落实五育并举,全力推动学生德智体美劳全面发展。
围绕学校高质量发展主线,校长明确了新学期七大核心工作方向,全方位夯实办学根基、提升育人质效。一是坚持党建领航,赋能学校高质量发展,筑牢育人根本根基;二是聚焦教师队伍建设,培育高素质、专业化师资力量;三是深化五育深度融合,迭代升级“幸福成长”特色课程体系;四是深耕课堂教学改革,依托“做中学”模式推动教学质量提质增效;五是严守校园安全底线,打造平安暖心的标准化校园;六是深化家校社协同共育,构建全域联动的全新育人格局;七是优化校园管理服务,持续升级校园综合保障能力。
德育教学双线并行,精准赋能学生成长
德育固本铸魂,教学提质增效,双线协同并进,聚力赋能成长。会上,德育、教学两大核心部门分别细化新学期专项工作方案,明确工作路径、压实工作重点。
德育副校长孙萌详细解读新学期德育工作计划。工作以立德树人为根本任务,聚焦学生行为习惯养成、班级文化提质、心理健康教育、特殊学生融合教育、家校社协同育人、体卫艺安全及课后服务提质等重点。坚持务实落地,抓实抓细抓深全场景德育管理,强化班主任队伍建设,落实干部蹲班,优化学生综合素质评价,常态化开展安全、劳动教育,涵养学生优良品行与文明素养,夯实学生全面发展根基,推动德育工作提质增效。
教学副校长彭翠红解读新学期教学工作计划。本学期教学工作立足课堂主阵地,以落实教学常规、深耕校本教研、技术赋能课堂、分层质量监测为抓手。持续深化课堂改革,抓实备课、上课、作业、评价全流程管理,着力破解教学重难点,抓实课堂提质各项举措,抓实教师业务能力提升,强化集体备课与磨课研讨,不断优化教学实效,夯实学生学科核心素养,推动学校教学工作提质增效。
数据复盘把脉,精准助力教学提质
以数据复盘短板,以精准施策促提升。教学副校长针对上学期教学质量全面复盘分析,通过数据对比、问题研判,精准梳理教学薄弱环节,明确新学期教学整改方向与提质策略,为教学工作精准赋能、靶向发力,保障学校教学质量稳步提升。
笃行不怠守初心,凝心聚力启新程。新学期,五一小学怀柔分校全体教职工将坚守为党育人、为国育才使命,守正创新、实干笃行,深耕五育并举育人体系,用心培育新时代全面发展的少年,奋力书写学校教育高质量发展崭新答卷!