据英国《金融时报》报道,随着中国经济迅速发展,人均收入的不断提高,越来越多的中国人对健康和保健提出了更高要求,中国政府也在不断增加医疗支出,以降低国民生活质量的巨大差距;据2012年人口普查资料显示,现在中国0-14岁人口在快速减少,15-59岁人口正在拉开减少的序幕,只有60岁以上的人口在快速增加,目前人口增长完全是靠老年人口增加来维持的,逾20%的人口年龄在60岁以上。中国国民对医疗产生了前所未有的巨大需求。
市场扩容和政策导向为国际制药企业进军中国奠定了契机,据报道,专业服务集团毕马威(KPMG)亚太区制药业主管诺伯特 梅尔林曾表示:“随着制药公司在欧洲的销售增长下降,而美国和日本经济停滞,处方药和非处方药制造商都盯上了新市场,尤其是亚洲和拉美。”
例如耳熟能详的辉瑞制药,自20世纪80年代进入中国以来,已发展成为在华最大的外资制药企业。目前在中国有约7000名员工,业务覆盖了全国250余个城市。辉瑞目前在华累计投资超过10亿美元,并在大连、苏州、无锡等地设立了4家先进的生产设施,分别生产药品、健康药物等。
国际制药企业在华的飞速发展也对人才招聘提出了更高的要求,具有良好外语应用能力和药物专业知识技能的复合型人才成为了就业和科研市场的新焦点。国内各中医药大学也在积极探索与国外知名高校的合作办学项目,以平衡市场供需关系。
以国家首批建立的四所中医高等院校之一的上海中医药大学与全英第三大的综合性大学英国伦敦城市大学(london metropolitan university)合作办学项目为例,其采用计划内4+0和计划外3+1的学制模式,课程设置涵盖中英两国相关专业本科教育的主要科目,注重英语能力的培养,部分主要课程由伦敦城市大学教师全英语授课任教。学生在掌握英语语言技能的同时,学习药学各主要分支学科的基本理论和基本知识,接受药学实验方法和技能的基本训练,具有药物制备、质量控制评价及指导合理用药的基本能力。
以在市场上的就业情况来看,类似合作办学项目的毕业生在医药领域会得到更多进入国际制药企业的机会,且就业适应面更广,在药品生产、检验、流通、使用和研究领域从事药物鉴定、药物设计、药品质量控制、药效评价、药物制备、药物销售及临床合理应用等方面均可以发挥优势。
药学专业国际化人才不光可以获得更多进入名企的机会,还可以带回先进技术理念,合理运用政府扶持政策,在中国医药快速增长的市场上占据自己的一席之地。并非所有留学生都希望为大型医药公司工作,例如在那些为跨国制药公司工作的中国人当中,越来越多的人离职开创自己的生物科技公司和其它医药保健企业。
FT中文网在对诺华(中国)生物医学研究有限公司总经理李恩的采访中,李恩指出:“现在招聘合适的员工不像过去那么难了。中国的环境已经改变了很多。过去,中国学生不能挑战教授,但现在许多教授都是海归人员,他们喜欢受到挑战。我们见到了与自己那一代不同的新一代学生。”
