“在日常工作中与操守要求对表，哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，心中明明白白，行动才不会走样。”8月底，成都军区联勤部出台的《机关干部职业操守》，下发各处室，机关干部自觉对照自我审视，推动“三严三实”专题教育整顿深入开展。
从严治军关键是从严治官、以上率下。联勤部领导介绍，他们按照作风建设抓常、抓细、抓长的要求，出台《机关干部职业操守》，针对后勤保障机关职业特点，细化履职内容，规范尽责标准，帮助机关干部立根固本，便于基层官兵进行监督。“对党绝对忠诚，不做两面人；聚焦保障打赢，不忘战懈怠……”他们从理想信念、行业规则、廉洁自律等8个方面对机关干部履职尽责进行了明确和规范，要求具体，内容全面。为推动《机关干部职业操守》落地见效，他们把内容印制成可随身携带的卡片，方便干部处处对照、时时自省，同时将遵守职业操守情况纳入干部考评范畴，作为评比表彰、提升晋级、评功评奖的重要依据。
最近，军区机关各部门正在进行年度预算调整，财务部预算处助理员李林林的一个战友找到他，希望“尽量保留所报预算额度”。李林林拿出随身携带的《机关干部职业操守》卡片，对老战友坦言：“组织规定‘严格依法理财，不乱给钱物’，老战友更要理解和支持。”最终，李林林严格按照标准，削减了预算中不合理的部分。
《机关干部职业操守》的出台，为机关干部的“好样子”绘出标准像。大家照着标准干，对比要求改，有力推动了“三严三实”专题教育整顿扎实开展。
