时下有一种声音，认为我们党强调守纪律讲规矩后，党员干部的福利减少了、行动不自由了，当公务员“越来越没意思”，甚至产生了守纪律讲规矩“官不聊生”的牢骚。这种观点根本站不住脚。根据少数人的说法，“官不聊生”指的是物质上没有保障、生活不下去。实际情况果真如此吗？党员干部到了生活不下去的地步吗？当然不是。（12月14日人民日报）
守纪律讲规矩是领导干部的本分与义务，“人道经纬万端，规矩无所不贯，透进以仁义，束缚以刑罚。”当前，个别领导干部还怀着“一阵风”心思，总想着钻空子、占便宜，偶尔吃请、走走关系，殊不知，违法者必先违纪，唯有抓早抓小，以规矩约束、以党纪规范，多在苗头性问题的时候警示、教育、惩治，才能挽救一批干部，也挽救党的形象。
要将作风建设贯穿工作的始终。抓作风问题就要积小胜为大胜，中央的号召能否落地、生根，干群关系能否得到有效维持，系在每名干部的言行、作风之上。“不以恶小而为之，不以善小而不为”，守纪律、遵规矩是个硬指标，不能搞变通，让作风建设成为干部的必修课，让制度成为党员干部的硬约束，才能使干事创业、一心为民成为党员干部的自觉行动。
严守规矩不放任。“能约束自己的人，最有威信”，东汉杨震暮夜却金，以“天知、地知、你知、我知”批评送金之人，“四知先生”廉名远扬。有些巨贪就是因为一时利欲熏心，一失足走上不归之路，“木自腐而后虫生”，只有干部自身干净，才无漏洞可钻，尤其是在面对利益、权力的诱惑，升官、发财的攀比时，更要以法律警戒自己，以党纪提醒自己，不怀侥幸心理，不让欲望破笼，不让底线失守。
严守纪律不放过。“慎于小者不惧于大”，只有在小错误面前勇于纠正，勇于担责，才能在正确之路走得更远。然而，有些干部在犯了错误后，总想着如何逃避、如何“抹干净”，结果最终栽在了更大的错误上。面对错误，用“不放过”的态度，自觉担责、严肃纠正，就仍然是好同志、好干部，就能汲取前行的动力，更好的为人民服务。
讲规矩、守纪律，是责任更是义务，广大党员干部牢记宗旨使命、增强纪律规矩意识，自觉用高标准约束和要求自己，不断加强党性修养，持续提高和精进，才能不断凝聚正能量，更好干事创业。
